Coaching, Mentoring
Gagnez votre confiance
Vous avancez en mettant de cotés vos pensées limitantes pour trouver en vous les solutions à franchir les obstacles avec sérénité. Vous êtes un champion qui s’oublie…
Penser à soi
Loin d’une évidence dans notre société, pour agir sur les autres, il faut d’abord agir sur soi. Prendre du temps pour soi, c’est construire avec toutes les personnes de mon environnement.
Agir en conscience
Décider d’une action c’est vouloir vivre sa conséquence. Être éveiller à ses conséquences c’est construire son chemin.
Vibrez juste
Incarnez vos convictions, vos ambitions comme vous le ressentez en vous-même et gagner en faciliter d’expression & d’adhésion.
Roue des valeurs© HBi – RSE
01.
Libérez votre plein potentiel
Chacun de nous dispose de talents, nous sommes des champions en puissance. Se retrouver pour devenir notre propre moteur à toutes nos actions.
02.
Retour sur investissement
La plus grande richesse d’une organisation sont les hommes et femmes qui la composent. Investir sur leurs valeurs de compétences, d’agilités, de talents et de diversités est un gage de réussite : améliore la pérennité, limite le turn-over et renforce la culture des entreprises.
03.
Accélérer votre réussite
Permettre aux générations de s’exprimer c’est ouvrir le champ des possibles, bousculer les conventions, s’interroger sur les modèles et surtout saisir les opportunités de croissances en détectant les hauts potentiels entrepreneuriaux.
L’objectif du « Coaching dirigeant » est défini comme un accompagnement personnalisé qui a pour but d’aider les dirigeants et managers à identifier et à mettre en place par eux-mêmes les moyens nécessaires à la réalisation de leurs objectifs.
Chez HBi, nous complétons par un programme qui allie coaching et intuition permettant de prendre des décisions éclairées.
Une première rencontre permet de faire connaissance et de préciser les attendus et les demandes. Nous réalisons un SCAN HBi, et définissons avec vous vos objectifs personnels et professionnels.
Plus jamais seul
Vous faites partie de la communauté des dirigeants accompagnés par HBi. Nous sommes à vos cotés pour toute demande ou besoin de partager via mail ou téléphone.
Sortir de l’Obsession
Nous proposons des rencontres et des échanges avec d’autres dirigeants de domaines variés sur des thématiques communes. Nous partageons nos réseaux et vous tenons informer des innovations.
L’objectif du « coaching à la demande » répond aux besoins de prises de hauteur, de consciences et d’actions.
Son activation est nécessaire pour une ou plusieurs séances selon le degrés d’obstacle à franchir ou le nombre d’objectifs définis.
Il s’adresse au dirigeant, direction ou associés mais aussi aux salariés de l’entreprise, de l’organisation comme aux particuliers.
Sa réalisation a lieu en présentiel ou visio selon la facilité de réalisation et les règles sanitaires en vigueur.
La facturation se fait à la séance.
Conditions du coaching
- Particulier : Sur simple demande avec une première séance de prise de contact offerte
- Professionnel : Sur la base d’une connaissance de l’entreprise et du ou des dirigeants via une première mission de SCAN Hbi
Exemple d’intervention
Prise de conscience, Prise de hauteur sur un sujet, comprendre son ressenti d’une situation précise, conforter une décision …
L’objectif du « parcours coaching » est de proposer un accompagnement personnaliser sur une période de 12 semaines avec 7 thèmes de travail définit avec le coach en séance 1.
Ce type de coaching s’adresse à toute évolution des personnes dans leur sphère professionnelle ou privée. Elle construit une démarche de prise de confiance, de comprendre son positionnement et permet de vivre les changements en douceur et efficacité.
Le nombre de cycles du parcours n’est pas limité, il s’adapte à la maturité du coaché.
Exemples d’intervention
Changement de poste, évolution de périmètre du poste, accompagnement au changement, manque d’efficacité dans son quotidien, perte du sens ou démotivation, …
Conditions du coaching
- Particulier : Sur simple demande avec une première séance de prise de contact offerte
- Professionnel : Sur la base d’une connaissance de l’entreprise et du ou des dirigeants via une première mission de SCAN Hbi
Le coaching d’équipe est un accompagnement d’une équipe professionnelle pendant une période de temps déterminée, dans le but de perfectionner son fonctionnement grâce à l’analyse de la situation actuelle, l’émergence de solutions et la mise en place de plan d’action.
Les étapes ainsi que la durée et l’environnement des participants sont déterminés à la première séance avec le dirigeant ou responsable.
Exemples d’intervention
Cohésion d’équipe, positionnement et role individuel, performance de l’équipe, définition des processus d’amélioration, productivité accrue, apaisement des tensions, mieux-être …
Conditions d’intervention
Professionnel : Sur la base d’une connaissance de l’entreprise et du ou des dirigeants via une première mission de SCAN HBi
L’accompagnement se construit à votre mesure.
Nous réalisons un SCAN HBi qui permet de valider ensemble notre appréciation de votre environnement.
Nous vous accompagnons dans la durée à des fréquences de rencontres définit. L’objectif est de connaitre vos avancements et de participer à votre évolution par un regard extérieur complémentaire.
Notre capacité opérationnelle s’en trouve augmenté et nos réflexions plus justes. Par ailleurs, cela nous permet d’apporter la capacité ponctuelle nécessaire à la bonne réalisation du plan d’actions ou projet par vos équipes.
Nous intégrons votre organisation en toute confidentialité et sommes à vos cotés à tout moment.
Cette accompagnement sur mesure est la base de l’évolution de l’organisation dans la durée.
Le coaching patrimonial a pour objectif de définir ce qui vous convient en terme de construction de patrimoine Financier-Capitaux d’investissement-Immobilier.
Nous vous questionnons sur vos importants et vos attendus à cours, moyens, longs termes. Nous travaillons à la rédaction d’un cahier des charges qui activent nos partenaires pour obtenir les meilleures réponses concrètes et orientation du moment.
Nous construisons avec vous un Business Plan Patrimonial sur le long terme.
Notre accompagnement ainsi que le reporting régulier des actions en cours et possibles, vous permettra de prendre les décisions les plus justes.
