Multipliez par 3 vos bénéfices,
sans vous épuiser
Vous gérez une entreprise, vous avez des clients, une équipe, et un chiffre d’affaires en hausse.
Mais vous êtes prisonnier de votre propre réussite : vous prenez toutes les décisions, votre équipe ne peut pas avancer sans vous, vous êtes sollicité 50 fois par jour. Vous n’avez plus de vie personnelle et le sens de tout ça vous échappe.
Le problème n’est pas votre entreprise. C’est que vous avez atteint votre plafond interne.
Après 21 dirigeants accompagnés en 4 ans, nous avons identifié exactement pourquoi vous êtes bloqué, et surtout, comment franchir ce plafond sans vous détruire.
21 dirigeants transformés,
4 ans de résultats hors du commun
21+
dirigeants transformés
depuis 4 ans avec notre
savoir-faire unique
8+
secteurs différents :
Industrie, Construction, TP, Services, Conseil, Loisirs, etc.
43 M€
de chiffre d’affaires cumulé
par les dirigeants que
nous avons aidé
4-15h
Libération de temps :
4 à 15 h/semaine à 1 an
selon les profils
x2 à x7
4-15h
3m
Amortissement de l’accompagnement en
moins de 3 mois
98%
de taux de satisfaction
chez les dirigeants
accompagnés
21+ dirigeants accompagnés,
une méthode éprouvée depuis 2021
(il faut une image)
21+ dirigeants accompagnés dans 8 secteurs différents (industrie, construction, TP, services, conseil, loisirs…)
CA cumulé des clients : 43M€ (de la PME à 800K€ à l’ETI à 15M€)
Taux de satisfaction : 98%
ROI moyen estimé : 3,2X en 18 mois (calculé sur l’augmentation de CA et la réduction du temps de travail)
Amortissement de l’accompagnement : moins de 3 mois
Résultats sur les bénéfices : x2 à x7 à 1 an
Libération de temps : 4 à 15 h/semaine à 1 an selon les profils
La différence HBI ? Nous ne travaillons qu’avec des dirigeants prêts à remettre en question leur posture. Nous proposons une méthode qui transforme réellement la façon dont vous dirigez votre entreprise et vivez votre vie.
Les résultats parlent d’eux-mêmes. Mais la vraie mesure de notre impact, c’est le nombre de clients qui nous disent : « J’ai enfin retrouvé pourquoi j’avais créé cette entreprise. »
La face cachée de la croissance entrepreneuriale
Voici ce que 25 ans d’expérience opérationnelle nous ont appris : vous ne manquez ni de compétences, ni de volonté, ni de vision.
Vous avez simplement atteint le maximum de ce que votre modèle actuel peut supporter.
Pour franchir le cap, il faut travailler simultanément sur trois piliers :
Le Modèle Être-Agir-Avoir : Comment nous transformons les dirigeants
(il faut une image pour chaque pilier)
PILIER 1 : ÊTRE (Mindset du Dirigeant)
Le blocage :
Vous pensez encore que vous devez tout contrôler., que personne ne peut faire aussi bien que vous, et que déléguer équivaut à perdre le contrôle. Vous êtes le goulet d’étranglement de votre propre entreprise.
La transformation :
-> Passer de dirigeant opérationnel à leader stratégique
-> Libérer votre mental pour penser la vision au lieu de gérer l’urgent
-> Tenir sous pression sans brûler vos ailes
Le résultat :
Votre entreprise fonctionne sans que vous soyez le point de passage obligé de chaque décision, et vous récupérez de 15 à 20 heures par semaine.
PILIER 2 : AGIR (Stratégie d’Entreprise)
Le blocage :
Votre entreprise s’est construite organiquement, sans processus clairs, sans gouvernance structurée, et sans vision précise à 3 ans. Vous pilotez à vue et votre positionnement bouge au gré des opportunités.
La transformation :
-> Structurer votre modèle économique
-> clarifier les rôles et instaurer une vraie gouvernance
-> définir votre stratégie de croissance
-> Construire une machine qui tourne sans vous.
Le résultat : Votre entreprise devient scalable. Vous pouvez la développer sans que cela repose sur votre temps et votre énergie.
PILIER 3 : AVOIR (Patrimoine Personnel)
Le blocage :
Vous ne savez pas vraiment où vous allez personnellement, et votre patrimoine n’est pas optimisé. Votre stratégie de sortie est floue. Cette incertitude pollue vos décisions d’entreprise et vous stresse sur l’avenir de votre famille.
La transformation :
-> Clarifier votre objectif patrimonial
-> optimiser votre structure
-> Aligner votre vie personnelle et votre stratégie d’entreprise
Le résultat : Vous prenez des décisions stratégiques claires parce que vous savez exactement où vous voulez aller. Le stress financier personnel disparaît, et vous pouvez enfin investir sereinement.
Ces 3 piliers doivent impérativement être traités ensemble, car ils sont interdépendants.
Travaillez uniquement votre mindset : vous aurez de belles intentions mais pas de structure pour les concrétiser.
Travaillez uniquement votre stratégie : vous créerez des process que vous ne respecterez pas parce que votre mental n’a pas lâché le contrôle.
Travaillez uniquement votre patrimoine : vous optimiserez une structure qui repose sur un modèle qui vous étouffe à petit feu.
HBI est le seul programme qui traite les trois dimensions simultanément.
C’est pour ça que nos clients obtiennent des résultats là où les autres accompagnements ont échoué.
[DÉCOUVRIR SI CE MODÈLE S’APPLIQUE À MA SITUATION]
Ils ont franchi leur plafond
“On a arrêté le pilotage au feeling, nos marges ont bougé en 90 jours.”
Clara Martin, CEO • Agence digitale
“La méthode est simple et actionnable. On a structuré nos rituels et la délégation. Résultat : plus de temps, plus de cash.”
Aïssa Benali, Dirigeant • BTP
“On a arrêté de courir après tout. Les priorités sont claires, chaque équipe sait quoi livrer chaque semaine.”
Julie Perrin, COO • SaaS
“En 6 semaines on a regagné 8 points de marge.
Marc Roussel, Fondateur • Événementiel
“On a clarifié notre offre et repris le contrôle du carnet de commandes.”
Sonia Lenoir, DG • Retail
“Des outils simples, et surtout une discipline de pilotage qui tient dans le temps.”
Paul Navarro, Président • Industrie
3 façons de multiplier par 3
vos revenus
Selon où vous en êtes, nous avons créé trois formats d’accompagnement.
Lors de votre diagnostic stratégique, nous identifierons ensemble le point de départ adapté à votre situation.
une image par offre
OFFRE 1 : Webinaires & Masterclass
Pour qui : Les dirigeants qui découvrent le Modèle Être-Agir-Avoir et veulent tester l’approche HBI.
Ce que c’est : Des formats courts (2h à une demi-journée) pour éveiller votre conscience de dirigeant et initier votre transformation.
OFFRE 2 : Séminaire Impact360
Pour qui : Les dirigeants qui veulent faire le point, clarifier leur vision et repartir avec un plan d’action concret.
Ce que c’est : 2 jours intensifs où vous travaillez sur vos 3 piliers (Être-Agir-Avoir) avec un Expert HBi et un groupe de 50 dirigeants.
Ce qui se passe :
Audit complet de votre situation actuelle
Identification de vos blocages de croissance
Construction de votre feuille de route stratégique sur 12 mois
Prochaine session : [Date et Lieu]
[RÉSERVER MA PLACE À IMPACT360]
OFFRE 3 : Programme EXPANSION
(Notre accompagnement signature)
Pour qui : Les dirigeants prêts à transformer durablement leur posture et à structurer leur croissance.
Ce que c’est : Un mentoring collectif intensif sur 36 mois qui intègre les 3 piliers simultanément.
OU
Ce que c’est : une base commune pour structurer votre entreprise, et un accompagnement sur mesure pour une croissance individualisée.
Le format :
1 séminaire résidentiel de 2 jours tous les trimestres (4 séminaires/an)
1 session collective mensuelle de coaching stratégique (2h en visio)
Accès illimité à la plateforme privée et au réseau Expansion
Mentorat individuel avec Sébastien, le fondateur de la méthode Être-Agir-Avoir (4 sessions/an)
Ce que vous allez accomplir :
Sur le pilier ÊTRE : Vous transformez votre posture de dirigeant. Vous lâchez le contrôle opérationnel. Vous devenez le leader stratégique que votre entreprise attend.
Sur le pilier AGIR : Vous restructurez votre modèle, vous clarifiez votre gouvernance, vous construisez des process scalables. Votre entreprise tourne sans vous.
Sur le pilier AVOIR : Vous optimisez votre structure patrimoniale, vous clarifiez votre stratégie de sortie, vous alignez votre vie personnelle et professionnelle.
Les résultats constatés :
100 % des participants réduisent leur temps de travail de 4 à 20 h/semaine.
+5 à +25 % de croissance du CA en 12 mois.
100 % ont retrouvé le sens et la sérénité.
Le réseau Expansion : En intégrant le programme, vous rejoignez une communauté de dirigeants triés sur le volet. Des alliances se créent, des partenariats se nouent, des opportunités émergent.
[CANDIDATER AU PROGRAMME EXPANSION]
Vous voulez savoir si le modèle HBI est adapté à votre situation ?
Réservez 30 minutes avec Sébastien. Vous repartirez avec au minimum un diagnostic clair de vos blocages de croissance, même si on ne travaille jamais ensemble.
Pendant cet échange, nous analyserons :
1) Votre situation actuelle et vos objectifs
2) Les freins internes qui limitent votre croissance
3) Le programme ou l’approche adaptée à votre profil.
[[RESERVER DIAGNOSTIC STRATEGIQUE]]
Notes : on parlera du livre dans la page « Qui sommes nous », après la biographie
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